Manažerské dovednosti

Zpětná vazba je významnou součástí naší komunikace a zároveň také jeden z nejdůležitějších nástrojů vedení lidí. Jak ocenit druhé? Jak si říci o změnu? Jak rea

Přijďte zjistit, co vaše kolegy a podřízené skutečně motivuje. Známe pět druhů motivací, která je ta jejich? Pojďte přijít na to, jaké všechny možnosti u vás ve

Víme, že kromě pochvaly a ocenění slouží jako motivační nástroj i dobře vedená práce s chybou, která kromě dosahování cílů vede i k rozvoji lidí a dobré atmosfé

Podíváme se na pět nejčastějších příčin selhávání týmů, jak je popsal Patrik Lencioni a rozvinuli další lidé z praxe. Rozklíčujeme, která z příčin se týká právě

Workshop zaměřený na nácvik čtyřkrokové metody GROW pro skupinovou práci. Využijete v situacích, kdy se potřebujete v týmu dohodnout, vybrat vhodné řešení, roz

Je pro vás koučování sprosté slovo? Nebo naopak věříte, že je to efektivní nástroj pro překonávání překážek či rozvoj a učení? Ať tak či tak, pojďte si ho vyzko

Spolupracujete s podřízenými nebo s kolegy na projektech a zažíváte situace, kdy opakovaně nebyla včas dodána práce? Potřebujete zajistit, aby lidé vykonávali p

Vedení týmů na dálku je specifická disciplína. Fungují v ní zcela jiné komunikační a skupinové mechanismy. Podíváme se, jak tými na dálku udržet výkonný a stab